Верещавин Алексей Сергеевич

Рекрутер / Менеждер по персоналу / HR-менеджер

До 60 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Поиск персонала
  • Управление корпоративной культурой
  • Точечный подбор персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Подбор топ-менеджеров
  • Источники поиска персонала
  • Онбординг
  • Проведение собеседований
  • Оценка персонала
  • Скрининг резюме
  • Интервью по компетенциям
  • HR-аналитика

Привет!

Мы – Digital Group, управляющая компания, которая является стратегическим центром для 6 успешных бизнесов. Наши проекты – компании-лидеры в сферах консалтинга, фитнеса (сеть гимнастических клубов), рекрутинга, маркетинга и оздоровления.

Мы растем экспоненциально, и наш главный актив, который обеспечивает этот рост – это люди. Сильные, продуктивные и заряженные на результат. Именно поэтому мы ищем в нашу команду Рекрутера-чемпиона – человека, для которого подбор персонала стратегическая функция, напрямую влияющая на прибыль всей группы компаний.

Мы ищем того, кто станет нашим партнером в построении непобедимой команды.

Твой главный продукт на этой должности:

Продуктивные сотрудники, которые быстро адаптировались, вышли на плановые показатели и вносят свой вклад в рост компании.

Ты нам точно подходишь, если:

  • Имеешь успешный опыт в массовом и точечном подборе;

  • Закрывал(-а) вакансии различного уровня и специализации;

  • Можешь самостоятельно находить и выводить кандидатов в работу.

Какие задачи ты будешь закрывать:

  • Выводить продуктивных сотрудников: ты будешь вести полный цикл подбора: от снятия портрета кандидата до офера и адаптации сотрудника в компании.

  • Стать HR-партнером для руководителей 6 разных бизнесов, закрывая их ключевые вакансии: от сильных менеджеров по продажам и фитнес-тренеров до специалистов по маркетингу и управленцев.

  • Проектировать и улучшать воронки найма под разные позиции, чтобы сделать подбор быстрым и качественным.

  • Превращать данные в результат: ты будешь вести отчетность и, опираясь на цифры, предлагать и реализовывать идеи по улучшению нашего рекрутинга.

Что мы предлагаем:

  • Полностью удаленная работа из любой точки мира.

  • Работа в Управляющей компании с возможностью влияния на все процессы компании.

  • График: 5/2, полный день, с 9:00 до 18:00 мск или с 10:00 до 19:00 мск.

  • Конкурентная зарплата, привязанная к твоим результатам: оклад 40 000 ₽ + kpi за закрытые вакансии. В среднем будет получаться около 45 000 - 55 000 ₽.

  • Карьерный рост: огромные возможности развития в сфере HR внутри компании.

  • Интересные и разнообразные вакансии, в которых ты сможешь проявить и реализовать себя;

  • Неограниченный доступ к лучшему обучению на рынке за счет компании.

  • Высокий уровень автономии и ноль микроменеджмента.

  • Помощь и поддержка от опытных коллег в начале работы.

Впереди вас ждут следующие этапы отбора:
1. Заполнение анкеты.
2. Групповое собеседование.
3. Выполнение тестового задания и тестов.
4. Индивидуальное собеседование и офер.

Откликайся, вместе мы покорим новые вершины!