Крикунова Анастасия Евгеньевна

Team Lead Media Buying / Influencer Partnerships

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Digital Marketing
  • Google Analytics

О проекте

Мы запускаем локальное онлайн-казино на развивающихся рынках. Проекту меньше года, но мы уже находимся в фазе агрессивного роста: масштабируем маркетинг, усиливаем команду и формируем ядро операционного блока.

Сейчас ищем Media Buying / Influencer Partnerships Manager, который поможет нам выстраивать устойчивый поток качественного трафика из альтернативных каналов — Telegram, Twitter (в т.ч. каперские и типстерские каналы), стримеры Twitch и YouTube, локальные форумы и рейтинги.

Твои задачи

Размещения и партнёрства

  • Поиск и отбор релевантных Telegram-каналов, Twitter-аккаунтов, блогеров, стримеров и медиа-площадок в Турции, Азербайджане, Казахстане.
  • Ведение переговоров, заключение сделок и контроль условий размещений.
  • Участие в рейтингах, форумах, агрегаторах и локальных каталогах.

Стратегия и масштабирование

  • Построение системы трекинга эффективности: заявки, депозиты, ROI, удержание.
  • Поддержание актуальной базы каналов и партнёров, A/B-тестирование подходов.
  • Сбор фидбэка с рынков, анализ и адаптация под ментальность и поведение игроков.

Операционное сопровождение

  • Подготовка ТЗ для креативов и лендингов (в связке с маркетинг-дизайнером).
  • Работа с таск-трекером: соблюдение сроков, логика запуска размещений.
  • Ведение базы знаний: что работает, что не зашло, с кем стоит/не стоит работать.

Что важно в твоём опыте

  • 2+ года в медиабаинге / influencer / affiliate marketing, в iGaming вертикали.
  • Опыт работы с Telegram-каналами, Twitter-типстерами, стримерами и форумами.
  • Понимание метрик performance-маркетинга: CPA, ROI, LTV, churn, CAC и др.
  • Уверенное ведение переговоров, построение win-win партнёрств.
  • Владение английским и/или турецким, казахским, азербайджанским — плюсом.
  • Бонусом будет наличие базы контактов / готовых лидов.

Что предлагаем

  • Удалённый формат — работай из любой точки, где комфортно.
  • Настоящее влияние на продукт — мы не просто копируем чужой опыт.
  • Сильная, маленькая, но растущая команда — решения принимаются быстро.
  • Возможность стать руководителем направления в ближайшие 6–12 месяцев.
  • Полностью “живой” продукт — быстрая обратная связь, реальные результаты.
  • Конкурентный оклад + KPI-бонусы.
  • Поддержка по найму нужных подрядчиков (дизайнеры, контент, CRM и др.).