People Group – Кадровое Агентство

Заведующий складом / Начальник склада (продукты питания, пищевое производство)

90 000 - 100 000 RUR
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Мы больше 25 лет производим икру и рыбные консервы для РФ и СНГ. Наш приоритет: выпуск безопасной продукции высокого качества, поэтому наше предприятие сертифицировано по международному стандарту ISO 22000.

Наши партнёры: федеральные сети, дистрибьюторы, рестораны.

Мы в поиске Заведующего складом, который станет эффективным руководителем и будет обеспечивать бесперебойную работа склада. В подчинении — 3 кладовщика.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;

  • Доход от 90 тыс. до 100 тыс. руб. на руки;

  • Подарки сотрудникам на дни рождения и праздники: 23 февраля/8 Марта, детям — на Новый год;

  • Внутренние скидки на продукцию.

Обязанности:​​​​​​​

  • Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товаров, по их размещению;
  • Обеспечивать сохранность складируемых товаров и соблюдать режимы хранения;
  • Организовывать работы по распаковке товаров и подготовке к продаже;
  • Готовить места для принятия поступивших грузов;
  • Организовывать погрузочно-разгрузочные работы с соблюдением правил охраны труда;
  • Обеспечивать комплектации партий товаров по заявкам покупателей;
  • Вести учет складских операций;
  • Обеспечивать выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
  • Составлять установленную отчетность;
  • Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
  • Работать с персоналом: поддержание трудовой и технологической дисциплины, правил охраны труда.

Что для нас важно:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет (желательно с продуктами питания);
  • Знание правил организации и ведения складского хозяйства, а также оформления сопроводительных документов;
  • Знание складского оборудования и техники;
  • Опыт работы с ТСД;
  • Опыт эффективного управления коллективом;
  • Опытный пользователь ПК и 1С (управление торговлей);
  • Готовность к работе в режиме многозадачности.

Процесс отбора:

  • Отправьте отклик и рекрутер свяжется с вами;

  • Короткое телефонное интервью с рекрутером;

  • Заключительное собеседование с руководителем;

  • Получите предложение и присоединитесь к нашей команде.