Привет!
Мы — кадровое агентство PEOPLE.найм, и ищем опытного рекрутера, который специализируется на подборе менеджеров по продажам, руководителей отделов продаж, менеджеров по развитию бизнеса и смежных специалистов.
Если ты:
-
Имеешь опыт в закрытии вакансий middle/senior-уровня в продажах (от менеджеров до топ-менеджеров);
-
Разбираешься в специфике подбора коммерческих специалистов (b2b, b2c, ключевые аккаунты, лиды);
-
Умеешь оценивать навыки переговоров, мотивацию и KPI кандидатов;
-
Работал(а) с руководителями отделов продаж, директорами по развитию, коммерческими директорами — это большой плюс.
Что будем делать:
-
Искать и привлекать топовых специалистов в продажи для наших клиентов (агентства, IT, ритейл, b2b-сегмент);
-
Проводить глубокие интервью, оценивать навыки продаж, управленческий опыт и бизнес-ориентированность;
-
Работать с CRM (Сбер.Подбор), вести базу кандидатов и выстраивать долгосрочные отношения;
-
Участвовать в HR-проектах и помогать клиентам масштабировать коммерческие команды.
Что ждем от тебя:
-
Опыт в подборе продажников и коммерческих руководителей (от 6+ месяцев);
-
Умение быстро разбираться в нише клиента и продающих метриках (CRM, воронки, планы);
-
Навык оценки по компетенциям (SPIN, Хантер, case-интервью — будет плюсом);
-
Харизму, настойчивость и умение «продавать» вакансии даже пассивным кандидатам.
Что предлагаем:
-
Высокий процент с закрытия (чем сложнее вакансия — тем выше вознаграждение);
-
Гибкий график (3-4 часа в день, удаленная работа из любой точки мира);
-
Обучение и рост до руководителя направления;
-
Бонусы за сложные позиции и поддержку от команды.