В связи с открытием санатория в команду службы размещения ищем координатора.
Чем предстоит заниматься:
- Составление рабочих графиков выхода на работу сотрудников, графика отпусков и согласование их с непосредственным руководителем;
- Распределение задания горничным с учетом количества номеров и секций;
- Распределение поступающих заявок сотрудников других служб и контроль их исполнения;
- Ответ на все телефонные звонки, поступающие в офис;
- Анализ и учет количества фактически отработанных персоналом часов на соответствие установленной норме рабочего времени за учетный период;
- Мониторинг отсутствия персонала на рабочем месте (неявки по больничным, невыясненным причинам и т.д.);
- Обработка первичной документации по приему, увольнениям, ежегодным трудовым отпускам и отпускам без сохранения заработной платы и т.д.;
- Ознакомление персонала с приказами, инструкциями, стандартами иным нормативными локальными актами;
- Информирование всех сотрудников о предстоящих собраниях, тренингах производственных планерках и обеспечение их посещения;
- Выполнение иных поручений непосредственного руководителя.
- Высшее или среднее профессиональное образование;
- Опыт работы аналогичной должности не менее 1 (одного) года.
- Основы современного делового протокола и этикета;
- Знания стандартов и процедуры хозяйственного отдела;
- Владение компьютерными программами Excel, Word, PowerPoint, 1С.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Вакансия открыта с 1 августа 2025;
- Компенсация проживания;
- Удобный график работы: 2/2 (08:00 – 20:00);
- Участие в корпоративной жизни компании;
- Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- Мероприятия и подарки детям;
- Корпоративные скидки;
- Материальная поддержка в связи с рождением ребенка и иными жизненными обстоятельствами.