
1С-Рейтинг
Специалист по кадровому делопроизводству
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Разработка штатного расписания
- Учет рабочего времени
- Электронный документооборот
- Деловая переписка
- Оформление трудовых книжек
- Воинский учет
- Оформление больничных листов
- Оформление кадровых приказов
- Оформление отпусков
- Оформление приема на работу
- Оформление увольнений
- Учет отпусков
- Хранение документов
- Трудовое право
- Оформление личных дел
- Оформление перевода работника
- 1С: Документооборот
1С-Рейтинг — одна из ведущих компаний по автоматизации учета на предприятиях Казахстана на программных продуктах 1С. Компания ведет свою историю с 1998 года, является официальным партнером фирмы «1С». За 25-летний опыт работы сотрудниками 1С-Рейтинг накоплены знания и навыки, необходимые для максимально эффективного решения задач любого уровня сложности.
Мы гордимся, что всегда выполняем взятые обязательства и несем ответственность за результат нашей работы. Предлагаем своим клиентам лучшие решения, повышающие эффективность работы.
Наше главное преимущество – это люди. Мы работаем с теми, кто разделяет наши ценности: порядочность, командность, профессионализм, инициатива, доверие, стремление к развитию. В нашей команде 230+ человек и мы продолжаем расти.
Мы ищем Специалиста по кадровому делопроизводству в Группу управления персоналом на период декретного отпуска сотрудника.
Что будет входить в круг Ваших обязанностей?
- Кадровое администрирование: прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РК
- Оформление и учет трудовых договоров и дополнительных соглашений
- Формирование и ведение личных дел сотрудников
- Контроль и ведение графика отпусков, оформление отпусков
- Ведение кадрового учета в 1С:ERP: оформление и проведение кадровых документов
- Работа в системе enbek.kz: регистрация, актуализация и закрытие трудовых договоров
- Подготовка и сдача внутренней и внешней отчетности
- Формирование и актуализация штатного расписания
- Подготовка приказов об изменениях в штатном расписании
Мы ориентированы на долгосрочное и эффективное сотрудничество и создаем для этого благоприятные условия:
- Достойная оплата труда. Предлагаемые нами финансовые условия соответствуют рыночным и динамически изменяются в ответ на рост компетенций и условия внешних факторов экономики
- Премирование за выполнение ключевых показателей эффективности
- Обучение и сертификация по программным продуктам 1С
- Корпоративный университет: доступ к онлайн-курсам и конференциям, большая электронная библиотека, развивающие мероприятия
- Социальный пакет: обеды для сотрудников, посещение бассейна, тренажерных залов
- Комфортные, технически оснащенные рабочие места, удобное местоположение офиса в центре города
- У нас развито наставничество и взаимовыручка, руководители компании открыты к диалогу
- Команда профессионалов, готовых делиться опытом
- Насыщенная и интересная корпоративная жизнь: праздники, корпоративные выезды на природу, тимбилдинги, конкурсы
Наши ожидания:
- Высшее образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции, экономики)
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
- Знание Трудового кодекса Республики Казахстан и нормативных актов в сфере трудовых отношений
- Опыт работы с 1С:ERP/1С:ЗУП (кадровый учет)
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook)
- Опыт работы с системой enbek.kz (регистрация и сопровождение трудовых договоров)
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
- Умение работать в режиме многозадачности, соблюдать сроки и приоритеты
Условия: - График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30
- Официальное трудоустройство
- Отпуск по заранее согласованному графику
- Своевременная выплата заработной платы.
Что нужно сделать, если вы хотите присоединиться к команде профессионалов и внедрять крупные проекты, которыми будете гордится?
- Откликнуться на вакансию с сопроводительным письмом
- В сопроводительном письме написать кодовое слово «КАДРЫ» (по нему мы поймем, что Вы внимательно ознакомились с условиями вакансии)
- Пройти собеседование
- Предоставить рекомендации