
ТКФ Корпас
Менеджер по продажам (моющие и дезинфицирующие средства)
- Деловое общение
- Управление дебиторской задолженностью
- Планирование продаж
- Активные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Телефонные переговоры
- Теплые продажи
- Консультирование клиентов
- Выявление потребностей
- Консультативные продажи
- Подготовка коммерческих предложений
Группа компаний «Корпас» основана и активно работает с 1998 года.
Специализация компании- сервисное обслуживание сельскохозяйственных предприятий птицеводства, свиноводства и животноводства, работа с оптовыми компаниями, ветеринарными аптеками и клиниками. Наш ассортимент более пятнадцати тысяч позиций, мы являемся ключевым дистрибьютором основных производителей.
Основная часть руководителей отделов выросла в компании с рядовых позиций.
Мы предлагаем:
- работу в крупной стабильной компании (оформление в штат)
- высокий доход (оклад + %)
- корпоративный автомобиль предоставляется, топливная карта
- корпоративное обучение
- индексация заработной платы
- возможность профессионального и карьерного роста
- отличный руководитель и дружелюбные коллеги
- подарки для сотрудников и их детей к праздникам
- премии к важным событиям в жизни сотрудника
- увлекательные корпоративные мероприятия
Задачи:
- самостоятельный поиск клиентов, работа с существующей клиентской базой
- сбор информации о потребностях клиентов
- мониторинг конкурентов
- регулярные личные встречи с ветеринарными врачами и другими ЛПР на предприятиях сельского хозяйства (крупные компании и холдинги)
- участие в отраслевых выставках и семинарах;
- развитие и поддержание долгосрочных взаимоотношений с клиентами
- заполнение и ведение клиентской базы, отчётности
- подготовка коммерческих предложений, счетов на оплату (работа с тандеме с менеджером по работе с клиентами)
- отслеживание дебиторской задолженности
Наши ожидания:
- высшее зоотехническое (ветеринарное) образование (приветствуется)
- сертификат специалиста по ИСО или ХАСПП приветствуется
- знание рынка моющих и дез. средств приветствуется
- готовность к командировкам (70 % поля / 30 % офис)
- развитые навыки продаж, презентаций
- желание идти в ногу со временем, продавать инновационные продукты
- желание повышать свой профессиональный уровень
- опыт продаж в сфере B2B
- умение работать в интеграции с другими подразделениями компании
- навыки проведения успешных переговоров на уровне руководителей крупных предприятий.