В компанию, занимающуюся лабораторными испытаниями, сертификацией и декларированием продукции, требуется HR-менеджер.
Организация стабильно работает на рынке, в штате — более 300 сотрудников. Мы ищем инициативного и самостоятельного специалиста, который возьмёт на себя ключевые HR-процессы: от подбора до аналитики и взаимодействия с руководителями.
Обязанности:
-
Полный цикл подбора персонала
-
Адаптация новых сотрудников
-
Кадровое делопроизводство (приемы, переводы, увольнения)
-
Ведение аналитики и отчетности по HR-направлению
-
Оценка персонала, участие в работе с увольнениями
-
Взаимодействие с руководителями подразделений
-
Работа в CRM Битрикс24
Требования:
-
Опыт в HR от 2 лет
-
Знание полного цикла рекрутинга
-
Понимание основ кадрового учета
-
Грамотная коммуникация, умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками
-
Профильное образование или курсы по HR
Условия:
-
График: 5/2, с 09:00 до 18:00
-
Офис: Ермолаевский переулок, д. 5, стр. 2
-
Оклад: от 100 000 до 120 000 ₽ (после вычета НДФЛ)
-
Премии: 30 000 – 50 000 ₽
-
Совокупный доход: до 150 000 ₽
-
Испытательный срок: 3 месяца
-
Возможность карьерного роста до HR-директора
-
Обучение и повышение квалификации
-
Возможны командировки
-
Компенсация использования личного автомобиля