Обязанности:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ.
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
- Ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников.
- Подготовка и контроль за соблюдением графиков отпусков.
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудовых отношений.
- Подготовка отчетности по кадрам.
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Уверенное владение ПК и специализированными программами.
- Внимательность к деталям и ответственность.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Условия и преимущества:
- Полная занятость с графиком работы 5/2 с 8.30 до 17.00.
- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
- Возможности для профессионального роста и развития.