Контакт-центр City Call

Руководитель проектов контактного центра

150 000 - 220 000 RUR
  • Казань
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Деловая коммуникация
  • Организаторские навыки
  • Бизнес-анализ
  • Жизненный цикл команды
  • Продуктовые метрики
  • Планирование бюджета
  • Онбординг
  • Управление изменениями
  • Управление ожиданиями
  • Управление бэклогом
  • Управление знаниями‎
  • Планирование ресурсов
  • Управление ресурсами
  • Делегирование
  • OKR
  • Заключение договоров
  • Менеджмент качества

Привет!

Я — Ирина, руководитель отдела подбора персонала. Ищу сильного руководителя-стратега, который хочет развиваться и вместе с командой достигать новых высот! Если ты не боишься больших целей, умеешь управлять проектами и хочешь стать частью команды — читай дальше.

City-Call — это не просто контактный центр. Это федеральный гигант с 15-летней историей, который меняет правила игры. Более 2000 крутых профессионалов, 1500 операторских мест в России, Казахстане и Узбекистане и свыше 132 реализованных проекта — мы создаем будущее клиентского сервиса. И сейчас ищем лидера, который возьмет команду за руку и поведет к вершинам!

Если у тебя есть минимум 3 года опыта в управлении проектами в колл-центрах и ты умеешь превращать идеи в реальные победы — ты именно тот, кого я ищу!

Что важно для нас:
✨Опыт руководства от 3 лет — без компромиссов
✨Умение планировать, реализовывать и добиваться результатов
✨Стратегическое мышление и решительность — твой второй язык
✨Внимание к деталям и организованность на высшем уровне

Что мы предлагаем:
✨ Участие в крупных проектах, которые меняют рынок
✨ Возможность оставить свой след в истории компании
✨ Зарплата до 200 000 рублей — достойное вознаграждение за твой талант
✨ Официальное трудоустройство и стабильность — забудь о рисках
✨ Гибкий формат работы: офис, удаленка или гибрид — выбирай сам!
✨ График 5/2 — хорошая попытка баланса между работой и личной жизнью

Задачи:
✨ Обеспечивать выполнение стратегических планов и ключевых задач проекта, анализировать и оптимизировать бизнес-процессы обслуживания клиентов, контролировать достижение KPI и качество работы команды, формировать эффективную проектную команду и управлять ею, планировать ежедневные операции для достижения целей, своевременно предоставлять отчеты и аналитику, разрабатывать системы адаптации и мотивации персонала, а также следить за соблюдением корпоративных стандартов и процедур.

Готов к новым вызовам? Тогда не теряй время!

Отправляй отклик прямо сейчас — я свяжусь с тобой через Telegram.