Авиастар-ТУ, Авиакомпания

Ведущий специалист ОМТО

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет
  • Закупки
  • Работа с поставщиками
  • Английский язык
  • Заключение договоров
  • Планирование закупок
  • Контроль поставок
  • Оптимизация закупок
  • 1С: Документооборот
  • Контроль отгрузок
  • Знание иностранных языков
  • Оперативное планирование
  • Аналитические способности
  • Взаимодействие с поставщиками
  • Поиск поставщиков
  • Рекламации
  • Управление поставками
  • Мониторинг цен
  • Навыки переговоров
  • Договоры поставки
  • Согласование договоров
  • Планирование запасов
  • Контроль отгрузки и доставки товара
  • Договорная работа
  • Закупка товаров и услуг
  • Подготовка презентаций
  • Аналитическое мышление
  • Контроль оформления документов
  • Таможенный кодекс РФ
  • Внутренняя логистика
  • АТИ
Обязанности:
  • закупка авиационно-технического имущества (АТИ), анализ коммерческих предложений
  • формирование заказа, согласование с поставщиком цены, условий поставки, даты отправки
  • размещение заказа
  • анализ предложений по перевозке груза, заказ перевозки
  • подготовка документов для импорта /экспорта АТИ с последующей передачей таможенному декларанту
  • расчёт транспортных и таможенных издержек
  • организация консолидации грузов
  • контроль оплаты счетов
  • проработка неснижаемого запаса, анализ складских запасов
  • выполнение функций AOG-desk
  • сбор, анализ и систематизация информации для внесения поставщиков в перечень одобренных поставщиков
  • Соблюдение и выполнение внутренних требований Авиакомпании при работе с поставщиками
Требования:
  • английский язык- intermediate (общение, переписка)
  • ​​личные качества: внимательность, ответственность, оперативность, структурный подход в работе, активность, стрессоустойчивость, грамотная речь
  • уверенный пользователь ПК Microsoft Оffice (Outlook, Word, Excel)
Условия:
  • работа в стабильной авиакомпании – лидере международных и российских грузоперевозок, на рынке 25 лет;
  • заработная плата обсуждается по итогам собеседования в зависимости от профессиональных компетенций кандидата;
  • испытательный срок 3 месяца;
  • график работы 2/2;
  • социальный пакет: материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха, корпоративный спорт, новогодние подарки детям, командообразующие мероприятие (конкурсы, тимбилдинги), корпоративное обучение;
  • перспективы профессионального и карьерного роста;
  • развитая корпоративная культура.