Ведущий менеджер по продажам

1. Уважаемые кандидаты, мы в поиске результативного менеджера по продажам с окладом: для удаленщиков 50 000 + KPI. Для офисных работников 70 000 на руки + KPI на постоянную работу! Совокупный доход будет зависеть только от тебя, "потолка" нет.
2. В настоящие мы НЕ РАССМАТРИВАЕМ резюме руководителей отдела продаж, специалистов на временные проекты и совместителей. Спасибо за понимание.

Пожелания к кандидатам:

Успешный опыт работы:

• в продажах услуг от 1 года, желательно юридических;
• в компаниях, желательно с записью в трудовой книжке;
• не менее 2х лет в одной компании- мы ценим стабильность и ответственность;

1. Грамотная письменная и устная речь- мы любим родной язык и уважаем своих клиентов и коллег;
2. Навыки самоуправления и автономной работы- чтобы не тратить время на мелочный контроль за каждым твоим шагом;
3. Внимание к деталям- первый признак профессионализма;
4. Уверенный пользователь ПК;
5. Для удаленных кандидатов: технически оснащенное рабочее место.

Условия:

1. Доход для сотрудников офиса: оклад 70 000 на руки + KPI;
2. Доход для удаленщиков 50 000 на руки + KPI;
3. Полный рабочий день с 9.00 (10:00)-18.00(19:00);
4. Официальное трудоустройство с отпусками, больничными и пенсионными отчислениями;

5. В период испытательного срока 3 месяца, обучаем по услугам компании и технике продаж.

• Работа в позитивном молодом коллективе, только входящий трафик, без холодных звонков, отсутствие бюрократии и возможность карьерного роста.
• Комфортный офис, эргономичные рабочие места, чай, кофе, вкусняшки, в комнате отдыха плазма и приставка с играми после трудового дня.
• У нас проходят супер веселые корпоративы в разных городах России (Санкт-Петербург, Москва, Ярославль, Нижний Новгород, Казань, Сочи и др.)

Обязанности:

• Обработка входящих заявок и звонков от клиентов;
• Презентация и продажа юридических продуктов и услуг компании;
• Ведение клиента по всем стадиям сделки;
• Соблюдение регламентов и корпоративных стандартов компании;

ЦЕЛЬ: Выполнить план продаж, поддержать и удержать новых и постоянных клиентов.

P.S.Уважаемые кандидаты, в сопроводительном письме просим указать:

1. Последние 3 места работы;

2. Причину увольнения с последнего места работы в 25 году;

3. Какие услуги продавали в течение Вашего трудового стажа.

А также, до звонка предлагаем посетить сайт компании ✨