ГБР, филиал г. Санкт-Петербург

Начальник отдела организации труда по заработной плате

191 000 - 191 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Бюджетирование
  • Работа с большим объемом информации
  • Трудовое законодательство РФ
  • Умение работать в коллективе
  • Компенсации и льготы
  • Оплата труда
  • Формирование бюджета
  • Управление командой
Обязанности:
  • Принимать участие в рассмотрении вопросов совершенствования организационной структуры Общества: создания, реорганизации, ликвидации, переподчинения филиалов и их структурных подразделений, подготавливает заключения по ним;
  • Обеспечивать предоставление организационной структуры управления Общества на согласование (экспертизу) в вышестоящие организации в соответствии с действующими распорядительными и нормативно-методическими документами вышестоящей организации;
  • Осуществлять контроль за подготовкой материалов для проведения расчетов нормативной численности работников Общества (в том числе филиалов Общества) в соответствии с нормативно-методическими документами вышестоящей организации, предоставлением в вышестоящие организации обосновывающих материалов и расчетов для проведения экспертной оценки и согласования расчетов нормативной численности работников Общества;
  • Организовывать и осуществлять разработку, внесение изменений, внедрение в установленном порядке локальных нормативных актов в области организации и оплаты труда, материального стимулирования, социальных льгот и выплат;
  • Организовывать работу по составлению и формированию отдельных статей бюджета доходов и расходов Общества в пределах компетенции Отдела, в том числе в части затрат на оплату труда и выплат социального характера, прочих выплат в пользу работников, взносов во внебюджетные фонды, а также численности и среднемесячной заработной платы работников;
  • Осуществлять экономический анализ выполнения плановых показателей, входящих в компетенцию Отдела, выявляет резервы и намечает меры повышения эффективности их деятельности;
  • Осуществлять контроль за исполнением локальных нормативных актов по труду и заработной плате;
  • Участие в экспертизе по заработной плате.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт аналогичной работы от 6 лет;
  • Обязательное знание законодательства РФ в области организации и нормирования труда, трудового законодательства РФ в области оплаты и стимулирования труда персонала;
  • Хорошее знание ПК, работа в программах Word и Excel;
  • Личные качества : ответственность, высокая работоспособность, умение работать с большими объемами информации и документов, внимательность.
Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2 09:00 до 18:00 в пят. до 16:45 сб.вс- выходные;
  • Полностью "белая" заработная плата без задержек, выплачивается 2 раза в месяц;
  • Годовая премия по результатам работы;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Материальная помощь ( юбилейные даты, рождение детей, заключение брака);
  • Ежегодная доплата к отпуску в размере оклада;
  • После испытательного срока предоставляется ДМС;
  • Рабочее место в офисе в шаговой доступности от метро Московская.