MARKS GROUP
Главный экономист отдела труда и заработной платы /ОТиЗ
Не указана
- Грамотная речь
- Умение планировать
- 1С: Зарплата и кадры
- Знание Excel
- Трудовое законодательство РФ
- Расчет заработной платы
Обязанности:
- Ведение бюджетирования и планирования ФОТ по группе компаний;
- Методология нормирования, мотивации и премирования сотрудников, протоколы по премированию;
- Руководство процессом подготовки и утверждения табелей в разрезе номенклатурных групп, взаимодействие с Руководителями проектов;
- Анализ распределения заработной платы по проектам (номенклатурным группам) в бухгалтерском и управленческом учете;
- Анализ штатной расстановки юридических лиц и перспектив, распределение численности между отдельными компаниями группы;
- Ежемесячный мониторинг и анализ основных финансовых показателей группы компаний в области управления персоналом (СЗП, ССЧ, производительность труда);
- Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда.
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 6 лет;
- Навыки бюджетирования и экономического анализа;
- Навыки составления регламентирующих документов;
- Знание ТК РФ и нормативных документов в обрати оплаты труда;
- Приветствуется опыт в проектных и строительных компаниях;
- Глубокие знания Excel; 1С;
- Оформление с первого дня по ТК РФ;
- Официальная заработная плата;
- Испытательный срок 3 месяца;
- ДМС после испытательного срока;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Работа в центре Москвы, 10 минут пешком от м. Белорусская;
- График работы 5/2, полный рабочий день с 9.30 до 18.30 (возможность выбора режима работы);
- Корпоративный спорт: йога, футбол, баскетбол, волейбол;
- Корпоративная библиотека с научной и профессиональной литературой;
- Кофе и чай всегда ждут по утрам.