Задачи и зоны ответственности:
Повышение доходности и эффективности:
Реализация мер по увеличению продаж и прибыли.
Контроль и оптимизация затрат, управление рентабельностью.
Запуск и контроль пилотных проектов по оптимизации процессов и сокращению издержек.
Построение и совершенствование процессов:
Разработка и внедрение новых стандартов работы, обновление внутренних регламентов.
Обеспечение прозрачности и управляемости всех бизнес-процессов.
Организация эффективного документооборота.
Диджитализация и автоматизация:
Инициирование и контроль проектов по автоматизации производственных и бизнес-процессов.
Внедрение цифровых инструментов для сбора и анализа данных, повышения прозрачности и управляемости компании.
Обеспечение интеграции IT-решений во все ключевые подразделения.
Антикризисные меры:
Личное участие в оперативных штабах по продажам, запуск быстрых изменений в ассортименте, акциях, работе с дебиторской задолженностью и запасами.
Усиление контроля за финансовыми и операционными показателями, расходной частью бюджета.
Регулярное информирование команды о целях, задачах и результатах, быстрое устранение “разрывов” в управлении.
Взаимодействие с собственником:
Четкое разграничение зон ответственности между исполнительным директором (операционное управление) и собственником (стратегия и развитие).
Регулярная отчетность по ключевым результатам, участие в стратегических сессиях, совместная работа над развитием компании.
Основные требования к опыту работы:
Опыт работы на позиции исполнительного директора, операционного директора или аналогичной роли (или в роли заместителя) в производственно-торговой компании (желательно в медицинской, фармацевтической, FMCG или смежных отраслях) не менее 5 лет.
Успешный опыт внедрения проектов по автоматизации, цифровизации и оптимизации затрат. Опыт управления многопрофильными командами (производство, продажи, логистика, IT, финансы и др.).
Навыки взаимодействия с собственниками, советом директоров, ключевыми клиентами, поставщиками и государственными органами.
Дополнительные требования:
Высшее образование (желательно техническое или экономическое). Диплом МВА как плюс.
Владение современными инструментами управления, автоматизации и цифровизации бизнеса.
Опыт внедрения ERP/CRM-систем, BI-аналитики и других цифровых решений будет преимуществом.
Внимание: Приоритет кандидатам с доказанным опытом повышения доходности, эффективности, построения и автоматизации процессов, а также успешным управлением в условиях кризиса и изменений.
Условия:- Работа в Санкт-Петербурге по адресу: ул. Гельсингфорсская дом 3 лит. Л.
- Работа в стабильной, активно развивающейся компании, которая работает на рынке с 2002 года;
- График работы - 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами;