
Группа Компаний Inspectrum Clinic
Менеджер по продажам
70 000 - 250 000 RUR
- Активные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- B2B Продажи
- Холодные продажи
- Телефонные переговоры
- Теплые продажи
- Пассивные продажи
- Консультирование клиентов
- Кросс-продажи
- Выявление потребностей
- Стратегия продаж
- Консультативные продажи
- Заключение договоров
- Подготовка коммерческих предложений
- Деловые коммуникации
- Пунктуальность
- Ответственность
- Ориентация на результат
- Битрикс24
- Мониторинг рынка
- Работа с CRM
- Стрессоустойчивость
- Ведение переговоров
- Навыки переговоров
- Холодные звонки
- Работа в команде
- Работа с возражениями
- Грамотная речь
- Навыки презентации
INSPECTRUM CLINIC — медицинская группа компаний с 13-летней историей. Основной медицинский продукт— диагностика здоровья в рамках Приказа 29Н, чекапов и других углубленных исследований. У компании также есть собственное IT-направление, разрабатывающее продукты в сфере digital healthcare.
Обязанности:
Обязанности:
-
Поиск и привлечение новых клиентов (холодные/теплые звонки, презентации, деловая переписка);
-
Проведение встреч с клиентами;
-
Заключение новых договоров на проведение медосмотров (средний чек — 150 000 руб.);
-
Сопровождение клиентов: пролонгация договоров, увеличение объема услуг;
-
Работа с CRM-системой: ведение базы клиентов, отчетность по этапам сделок.
-
Готовность к выездам на встречи в медицинские центры и в офисы клиентов.
-
Опрятный внешний вид, грамотная речь.
- Опыт работы с продажах b2b или в медицине будет преимуществом.
Условия:
- Оклад 70 000. Бонусы и проценты с продаж. Топ менеджеры получают 300 000 ежемесячно, потолка нет.
- Бесплатное интенсивное обучение скриптам, продукту и CRM.
- Карьерный рост и возможность переехать в Уфу или новые регион.
- Оформление по ТК РФ или по ГПХ по желанию с больничными и отпусками.
- Возможность удаленной работы или гибридного графика.
- Выстроенная система продаж с понятными инструментами, которые помогут вам достичь успеха: специалисты, которые генерируют лиды, инструменты для повышения лояльности ЛПР, система постоянных полезных касаний с ЛПР, регулярные встречи по проработке сложных компаний и т.д..
- Четкая система аналитики, которая поможет понять, что нужно делать, чтобы увеличить свои показатели.
- Регулярные конкурсы за дополнительные бонусы.
- Минимальная работа с документами: этим занимаются другие люди в компании.
- Карьерный рост: переход в должность Руководителя отдела или в новый регион.
- Скидки на услуги медицинских центров для вас и семьи.