Инж-Стайл

Начальник участка слаботочных сетей

От 200 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Системы видеонаблюдения
  • Электрические системы и слаботочные системы
  • Пожарная безопасность
  • слаботочные системы
  • Пуско-наладочные работы
  • Организаторские навыки
  • Технический контроль производства

ООО «Инж-Стайл» существует с 2009 года и является динамично развивающейся монтажной компанией, выполняющей полный комплекс внутренних инженерных систем "под ключ".

Мы приглашаем Начальника участка Слаботочных систем в нашу команду с опытом работы.

Обязанности:

1. Анализ входящей проектно-сметной и технико-экономической документации по слаботочным системам (АПС, СОУЭ, ОС, АСКУЭ, АСКУВТ, СВН, СКУД, СКС, СКК).

2. Анализ документации в связи с изменением проекта или дополнительными объемами работ.

3. Составление заявок на необходимые материалы, оборудование, электроинструменты, выдача их рабочим, ведение их учета.

4. Расстановка монтажников, бригад, подрядчиков на объекте.

5. Организация работ по прокладке кабельных линий, кабеленесущих систем, оконечных устройств на объекте в соответствии с рабочей документацией.

6. Контроль за ходом производства работ, контроль качества и соблюдения технологии производства работ.

7. Участие в пусконаладочных работах слаботочных систем (АПС, СОУЭ, ОС, АСКУЭ, АСКУВТ, СВН, СКУД, СКС, СКК).

8. Участие в проведении комплексных испытаний, сдаче систем заказчику и в эксплуатирующую организацию.

9. Контроль за соблюдением трудового распорядка рабочего дня, соблюдением норм ОТ и ТБ.

10. Умение четко и профессионально докладывать руководству о проблемах в ходе выполнения работ, об объемах завершаемых работ.

11. Управление прорабами на территории строительной площадки.

Требования:

​​​​​​

1. Строительное (техническое) образование;

2. Опыт работы на позиции прораба/производителя работ от 3-х лет;

3. Успешный опыт реализации слаботочных систем - обязателен;

4. Знание ПК на уровне уверенного пользователя: MS Office, Internet.

5. Ответственность и самодисциплина, коммуникабельность, стремление к развитию и самообразованию.

Условия:

​​​​​​​

1. Оформление по ТК РФ, 5/2;

2. Корпоративная культура, дружный коллектив;

3. Заработная плата, условия сотрудничества обсуждаются на собеседовании.