
Самаркандский туристический центр
Генеральный менеджер
- Стратегическое мышление
- Стратегическое планирование
- Операционное управление
- Финансовое планирование
- Разработка и внедрение стандартов обслуживания
- Кризисное и антикризисное управление
- Контроль качества и управление клиентским опытом
- Управление персоналом
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
-
Полное руководство операционной деятельностью гостиницы в соответствии с корпоративными и брендовыми стандартами;
-
Обеспечение высокого уровня сервиса и удовлетворенности гостей;
-
Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, контроль дисциплины;
-
Бюджетирование, управление доходами и расходами, контроль финансовых показателей (RevPAR, ADR, GOP и др.);
-
Построение эффективных процессов обслуживания и внутреннего взаимодействия;
-
Анализ конкурентной среды и участие в разработке маркетинговых и коммерческих стратегий;
-
Представление гостиницы на внешнем уровне, участие в мероприятиях и переговорах.
-
Высшее образование (предпочтительно в сфере гостиничного бизнеса, туризма, менеджмента);
-
Опыт работы генеральным менеджером или управляющим отелем от 5 лет;
-
Опыт работы в брендовых/сетевых гостиницах — является преимуществом;
-
Знание стандартов международных гостиничных брендов (Accor, Marriott, Hilton и др.);
-
Отличные навыки управления персоналом и бизнес-процессами;
-
Уверенное владение английским языком (не ниже Upper-Intermediate);
-
Навыки стратегического и финансового планирования;
-
Лидерские качества, стратегическое мышление, ориентация на результат.
- Работа в международном туристическом центре, сотрудничающем с гостиничными брендами мирового уровня;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РУз;
- Корпоративные привилегии: питание, транспорт / проживание (при необходимости);