
А101
Помощник руководителя строительного проекта / Координатор проекта
Не указана
- Строительство
- Управление подрядчиками
- Заключение договоров
Группа компаний «А101» – инвестиционно-строительный холдинг, один из крупнейших девелоперов Москвы. Входит в ТОП-3 застройщиков по объемам ввода жилья в России.
В связи с формированием штата в Санкт-Петербурге рассматриваем кандидатов на должность Координатор проекта.
Задачи:
- Помощь руководителю строительного проекта по направлениям деятельности проектной группы.
- Участие в планировании развития проекта.
- Контроль соблюдения сроков реализации проекта.
- Обеспечение ресурсами выполняемых работ в соответствии со сметой и планом, проверка финансовых отчетов.
- Подготовка ТЗ на производство работ, тендерной документации и договоров.
- Взаимодействие с государственными и контролирующими органами.
Требования:
- Высшее образование (строительное, экономическое);
- Опыт работы не менее 3-х лет в сфере недвижимости/строительства, службе заказчика В КРУПНЫХ ДЕВЕЛОПЕРСКИХ КОМПАНИЯХ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА;
- Уверенный пользователь ПК (в т.ч. Excel, MS Project, MS PowerPoint);
- Опыт реализации инвестиционно-строительных объектов с "нуля" до передачи построенного объекта балансодержателю;
- Знание проектного менеджмента. Навыки календарно-ресурсного планирования. Понимание экономики проектов;
- Знание законодательства в области градостроительного регулирования, оформления правоустанавливающих документов, выпуска исходно-разрешительной и проектной документации, осуществления строительных работ;
- Знание технологий строительного производства;
- Опыт управления командой проекта.
Условия:
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- Место работы: наб. Обводного кан., д. 24. Есть корпоративная развозка от ст.м. Пл. А.Невского;
- Амбициозные и интересные задачи;
- Профессиональный рост и развитие;
- Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.);
- Полис ДМС после испытательного срока;
- Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата;
- Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.