
Ирина Рузавина
Руководитель отдела дилерских продаж
- Деловая коммуникация
- Операционный менеджмент
- Анализ продаж
- Продажи через дилеров
- Лидерские качества
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Компания-работодатель — признанный лидер российского рынка лакокрасочных материалов (ЛКМ), который уже более 25 лет удерживает первенство в отрасли, постоянно совершенствует технологии и расширяет ассортимент продукции. Сегодня компания предлагает широкий спектр решений: от промышленных порошковых покрытий до декоративных водно-дисперсионных красок для домашнего применения. Мы успешно конкурируем с зарубежными производителями, обеспечивая клиентов по всей России современными, надежными и экологичными материалами российского производства.
Для уплотнения и структурирования работы с дилерами по всей России мы в поисках Руководителя отдела дилерских продаж
Обязанности:
-
развитие отдела дилерских продаж, в подчинении 2 человека;
-
привлечение новых дилеров, развитие отношений с существующими дилерами;
-
мониторинг рыночной ситуации в вверенных каналах продаж, анализ развития рынка, изучение деятельности и планов конкурентов;
-
тактическое и оперативное планирование работы отдела дилерских продаж;
- разработка целевых программ;
- участие в обучении новых дилеров.
Требования:
- высшее образование в области менеджмента, маркетинга, химии или технологии ЛКМ;
- успешный опыт работы на руководящей должности в продажах технически сложных товаров от 3-х лет;
- успешный опыт работы с дилерской/агентской сетью;
- опыт работы с проектными продажами;
- опыт работы на рынке индустриальных ЛКМ и смежных рынках будет являться дополнительными преимуществом;
- мобильность, пунктуальность, настойчивость, исполнительность.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы - пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 17:45;
- оклад 130 000 рублей + премия (зависит от плана продаж, в пределах 100% оклада ежемесячно);
- размер заработной платы и схема мотивации оговаривается на собеседовании;
- компенсация расходов на связь;
- возможность профессионального и карьерного роста.
P.S. Руководитель обладает результатным мышлением, поэтому будет отлично, если в сопроводительном письме сможете указать а) объемы продаж за последние 5 лет, б) тип клиентов.