Глобал Эдьюкейшн

Менеджер по персоналу/HR специалист

40 000 - 50 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Анализ обратной связи
  • Трудовое право
  • Договорная работа
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Трудовой кодекс РФ
  • Разработка должностных инструкций
  • HR-аналитика
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • Английский язык
  • Английский — C1 — Продвинутый

Кто мы:
Global Education (ООО «Глобал Эдьюкейшн») — международная консалтинговая компания, помогающая иностранным гражданам поступать в университеты России. Мы сопровождаем клиентов на каждом этапе отбора и адаптации, предоставляя экспертную поддержку.

Чем предстоит заниматься:

  • Активный поиск кандидатов и закрытие открытых вакансий (в первую очередь: образовательный консалтинг, административный персонал, сопровождающие специалисты);
  • Проведение первичных интервью, оценка профессиональных и личных компетенций;
  • Введение новых сотрудников в должность — базовое обучение стандартам работы и корпоративной культуре на начальных этапах;
  • Ведение отчетности и взаимодействие с руководством по ключевым метрикам эффективности найма;
  • Проведение тренингов для повышения эффективности работы команды, развития soft- и hard-skills у сотрудников.

Формат работы:

  • Гибрид – преимущественно удаленно, с редкими выездами в офис (офис расположен в Москве);
  • Предлагаем фиксированный оклад, KPI и бонусы за каждого успешно прошедшего испытательный срок сотрудника (детали обсуждаются);
  • Со стороны компании — обучение спецификой бизнес-процессов.

Кого мы ищем:

  • Опыт подбора персонала обязателен (от 1 года);
  • Отличные коммуникационные и организационные навыки;
  • Высокая самостоятельность, проактивность, умение выстраивать процессы;
  • Готовность параллельно обучать новых сотрудников основам работы;
  • Интерес к теме образования и международной деятельности;

Знание английского языка на уровне не ниже B2-C1 (обязательное требование для данной позиции).