Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.
По итогам 2024 года являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. В 2023 вошли в топ-5 лучших работодателей по версии HH среди крупных компаний и третий год являемся #1 в отрасли «Наука и образование».
Цель Фоксфорда — сделать детское образование лучше: эффективнее, интереснее, бережнее.
Мы ищем middle/middle+ продуктового дизайнера в команду Мотивации. Эта команда отвечает за повторные продажи, улучшение образовательного опыта, рост ретеншена от месяца к месяцу в групповых форматах дополнительного образования: курсах и мини-группах.
Чем предстоит заниматься
- анализировать опыт учеников;
- проводить анализ конкурентов и рынка;
- формулировать гипотезы в паре с продакт-менеджером;
- создавать интерактивные прототипы, проводить интервью и UX-тестирования с пользователями;
- проектировать новый функционал и дорабатывать текущий;
- анализировать результаты реализованных фичей в метриках;
- участвовать в разработке дизайн-системы.
Какие хард-скилы ожидаем
- от 3 лет опыта в продуктовом дизайне (в продукте, студия не подойдет);
- уверенное владение фигмой: шорткаты, автолейауты, компоненты;
- опыт проектирования веб-продуктов, в том числе мобильного веба;
- опыт проектирования и проведения UX-тестирований, количественных и качественных исследований;
- знание и применение фреймворков (CJM, JTBD и др.);
- понимание продуктовых метрик, умение принимать дизайн-решения на их основе;
- умение работать в ограничениях и понимание итерационного подхода
- базовое знание UX-редактуры, анимации, иллюстрации.
Какие софт-скилы любим
- самостоятельность;
- проактивность в задачах и процессах;
- ответственность;
- вовлеченность;
- грамотное управление ожиданиями;
- навык экологичной коммуникации и аргументированной обратной связи.
Почему у нас классно
- своя продуктовая разработка с большой долей свободы;
- официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
- удобный формат работы: офис на м.Тульская, гибрид или удалёнка из любой точки мира;
- гибкое начало дня: для нас главное — результат;
- экологичное общение и политика открытости внутри компании и в продуктовой команде;
- выдаем технику – Macbook Pro;
- забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
- корпоративные языковые курсы, скидки на продукты Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
- мы аккредитованы как IT-компания, поэтому можем давать соответствующие льготы, в том числе отсрочку от срочной службы и льготную ипотеку.
Процесс найма
интервью с рекрутером в мессенджере --> интервью с дизайн-лидом --> вайтборд с менеджером продукта --> оффер :)
Будем рады знакомству!
При отклике прикрепи портфолио и расскажи о своих зарплатных ожиданиях, пожалуйста :)