РЭС ИНЖИНИРИНГ

Младший специалист казначейства

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Валютное законодательство
  • MS Excel
  • 1C: ERP
  • Банк-клиент

Уважаемый соискатель!

Наша команда ищет единомышленников, также вовлеченных в рабочий процесс, как и мы сами! Мы занимаемся поставкой тепломеханического оборудования для атомных станций в России и за рубежом.

Каждый наш проект — это поставка технически сложного оборудования для атомной отрасли, требующая перфекционизма в соблюдении сроков, анализа налаженных процессов и контроля на каждом этапе.

В связи с увеличением проектов и объема работ нашей команде финансового отдела требуется усиление.

Обязанности:

  • Проведение рублевых выписок и платежей в 1С:ERP: формирование платежных поручений, проведение списаний;
  • Проведение банковских операций с резидентами (работа с Банк-Клиентами);
  • Взаимодействие с кредитными организациями: открытие/закрытие расчетных счетов в рублях и валюте, проведение конверсионных операций, размещение депозитов и НСО в рублях и валюте, отслеживание актуальности тарифов;
  • Помощь в выпуске банковских гарантий;
  • Участие в подготовке регламентов работы отдела и процессах автоматизации 1С:ERP;
  • Помощь финансовому отделу по запросу.

Требования:

  • Высшее или средне-специальное профильное образование (экономика, финансы, бухучет, анализ, аудит);
  • Опыт работы от 1 года в роли финансового менеджера/контролера/казначея/экономиста;
  • Знание валютного законодательства РФ (173-ФЗ, знание инструкции 118-И будет преимуществом);
  • Знание основ бухгалтерского учета;
  • Опыт работы в 1С (знание 1С:ERP будет преимуществом);
  • Соответствие ценностям члена команды RES TEAM, а именно: безопасность, результат, объективность, уважение.

Условия:

  • Полностью белая заработная плата и официальное оформление. Размер дохода определяется на основе имеющихся компетенций и опыта;
  • Квартальные премии по результатам работы отдела, индивидуальные вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы;
  • Прозрачный и объективный инструмент карьерного роста - индивидуальный план развития;
  • Гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный график работы;
  • Полис ДМС, материальная помощь при особых случаях, компенсация затрат на обучение, спорт, культурное развитие и психологическую помощь. Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги за счет компании);
  • Комфортный офис: PlayStation, массажное кресло, кофе, чай, снэки и фрукты;
  • Современная техника и IT-инфраструктура и только лицензионное ПО;
  • Работа в перспективной атомной отрасли нашей страны;
  • Молодой и амбициозный коллектив.