Торгово-производственная компания ищет в штат Менеджера по найму персонала.
Мы производим и продаем более 3 млн. изделий в год, входим в ТОП 50 на Wildberries, в ТОП 30 на OZON продавцов детской одежды.
Обязанности:
- рекрутмент всех уровней специалистов на маркетплейсах (менеджеры, помощники, аналитики, маркетологи);
- подготовка тестов и тестирование кандидатов;
- адаптация персонала;
- сбор рекомендаций о кандидате с предыдущих мест работы;
- ведение ежедневной и еженедельной отчетности о ходе найма (воронки найма, статистики).
Требования:
- успешный опытом найма продуктивных менеджеров по маркетплейсам;
- работа на результат;
- успешный опыт найма с использованием разных источников;
- пользователь Excel, Гугл таблиц;
- грамотная речь и высокий уровень эмпатии;
- желание развиваться;
- опыт оценки кандидатов, используя разные методики и инструменты.
У тебя будет замечательная возможность:
- показать нам свой уровень профессионализма;
- вырасти до одного из топ-менеджеров компании.
Условия:
- официальное оформление и соц. пакет, полностью белая заработная плата;
- 60 000 оклад + 60 000 KPI выплаты два раза в месяц;
- обучение и повышение квалификации за счет компании у самых трендовых спикеров;
- корпоративная библиотека;
- оплата мобильной связи.
Если есть успешный опыт найма продуктивных менеджеров на маркетплейсы (а это ОБЯЗАТЕЛЬНО), оставляй отклик, и я обязательно приглашу тебя на интервью.