Letovo Junior - новый проект в образовательной системе «Летово» для дошкольников и школьников.
В 2025-2026 учебном году мы переезжаем в Новый кампус школы в Раменках, с уникальной инфраструктурой и территорией.
Приглашаем опытных Воспитателей к нам на работу на 2025-2026 учебный год, будем рады видеть Вас в нашей команде!
Обязанности:
-
Координация учебного процесса: встреча детей, оказание помощи учителю в ходе учебных занятий, поддержка обучающихся, организация и контроль процесса выполнения обучающимися задач, которые ставит учитель.
-
Организовывать и проводить игровую деятельность в урочное и в неурочное время.
-
Участвовать в организации праздничных и выездных мероприятий.
-
Вести отчетность посещаемости учебных занятий, питания, дневники наблюдений обучающихся по установленной форме.
-
Осуществлять коммуникацию с родителями по вопросам организации учебного процесса, качества предоставления услуг и по иным административным вопросам. Работа с внутренними каналами коммуникации Школы.
-
Вести фотосъемку интересных занятий.
-
Организовывать благоприятную среду обучения, мотивировать обучающихся на достижение требуемых результатов.
-
Обеспечивать соблюдение санитарно-гигиенических норм в классе.
-
Обеспечивать необходимые меры по предотвращению травматизма обучающихся.
-
Обеспечить повышение уровня своей профессиональной компетенции.
-
Высшее или неоконченное высшее образование (педагогическое), среднее-специальное образование (педагогическое), рассматриваются также студенты.
-
Знание основ возрастной физиологии и детской психологии (умение организовывать и заинтересовывать детей, контролировать дисциплину в группе, решать конфликтные ситуации).
-
Опыт работы в дошкольных организациях от 1 года.
-
Уверенные знания ПК, MS Office.
-
Обучаемость, желание получать новые знания, работать с детьми.
-
Коммуникативные навыки, грамотная и четкая речь.
-
Уважительное, внимательное, неравнодушное отношение к каждому ребенку, к его чувствам и потребностям. Умение заинтересовать, вовлечь каждого ребенка в различные виды деятельности.
- Разделять ценности школы, соотносить свою работу с миссией и видением школы, соблюдать нормы профессиональной этики.
-
Официальное трудоустройство, полная ставка, оплачиваемый отпуск 56 дней;
-
График 5/2, 36 часов в неделю;
-
Возможность получения премии по результатам работы в учебном году;
-
ДМС со стоматологией после испытательного срока (испытательный срок 3 месяца);
-
Бесплатные обеды;
-
Непрерывное обучение международным практикам преподавания;
-
Молодой дружный коллектив;
-
Масштабные возможности педагогической и творческой самореализации.
-
Участие в общих корпоративных мероприятиях.