ЕРТАЙЛАКОВ Р. Ж

Управляющий регионом в сеть магазинов

450 000 - 1 500 000 KZT
  • Караганда
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Обучение персонала
  • Мотивация персонала
  • Подбор персонала
  • Стратегическое планирование
  • Аналитика продаж
  • Анализ бизнес показателей
  • Стратегическое мышление
  • Планирование
  • Контроль качества
  • Управление бизнес процессами

О компании

SPORT AND SNEAKER TREND — это история успеха, которая началась с небольшого магазина в 35 квадратных метров и команды из двух человек в городе Кокшетау. Сегодня мы — это сеть из 7 магазинов в четырех городах Казахстана: Кокшетау, Костанай, Петропавловск и Караганда, с командой из 30+ человек. Наши магазины расположены в самых популярных торговых центрах, а поддерживает нас централизованный склад на 700+ квадратных метров в Алматы, плюс вспомогательные два склада в Кокшетау.

Зона ответственности в Караганде

Управление первым магазином:

  • SPORT AND SNEAKER TREND в ТРЦ "City Mall" (спортивная одежда и обувь, площадь 250 квадратных метров)

Скоро планируется открытие второго магазина в регионе.

Ключевые обязанности

  • Операционное управление

    • Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам
    • Контроль и оптимизация товарных запасов
    • Организация эффективной работы складской логистики
    • Внедрение и поддержание высоких стандартов обслуживания
    • Работа в корпоративных системах (Битрикс24, 1С)
    • Ведение отчетности и анализ KPI
  • Управление персоналом

    • Подбор и адаптация новых сотрудников
    • Обучение и развитие команды
    • Создание и поддержание здоровой рабочей атмосферы
    • Мотивация персонала и контроль выполнения KPI
    • Проведение регулярных планерок и собраний
  • Развитие бизнеса

    • Анализ конкурентной среды
    • Внедрение инициатив по увеличению продаж
    • Оптимизация бизнес-процессов
    • Работа с клиентской базой
    • Участие в маркетинговых активностях

Что мы предлагаем

  • Финансовые условия

  • Совокупный доход от 400,000 до 1,500,000 тенге

  • Официальное трудоустройство

  • Развитие и обучение

    • Регулярные тренинги и обучающие сессии
    • Возможность карьерного роста
    • Обмен опытом с другими регионами
    • Участие в развитии компании
  • Корпоративная культура

    • Дружный коллектив профессионалов
    • Корпоративные мероприятия 5-6 раз в год
    • Оплачиваемые командировки в другие города
    • Корпоративные скидки на продукцию
    • Современный подход к управлению

Если хотите подробнее узнать о вакансии, оставляйте отклик и сопроводительное письмо!