Специалист по подбору персонала/рекрутер

ООО «СЛК» - динамично развивающаяся строительная компания с 10-летним опытом строительства магистральных трубопроводов. В связи с открытием новых направлений, мы ищем талантливого специалиста по подбору персонала.

Ты нам подходишь если:

- Есть опыт в подборе вахтового персонала в строительных компаниях с численностью 1000 +;

- Владеешь современными HR-технологиями и методами подбора.

- Имеешь готовые решения и собственную базу кандидатов (сварщиков, монтажников ТТ, электромонтажников, машинистов строительной техники, инженеров ПТО и др.)-приветствуется

- Имеешь грамотную речь и знаешь, как работать в режиме многозадачности.

– Тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

- Не боишься отказов – ты понимаешь, что это часть процесса, и получаешь драйв от успешных переговоров.

- Готова к многозадачности – работа в подборе динамичная, и тебе комфортно совмещать размещение вакансий, обзвон, сопровождение и ведение базы кандидатов.
- Тебе нравится общаться, убеждать и работать с людьми, то тебе к нам!

Требования:
• Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом);

• Опыт работы в массовом подборе не менее 3-х лет (в строительной или промышленной сфере обязателен); преимущество кандидатам с опытом подбора рабочих строительных специальностей, водителей всех категорий, машинистов строительной техники;

• Знание современных инструментов подбора и оценки персонала, ;

• Ответственность, инициативность, системное мышление, высокий уровень эмпатии и коммуникативные навыки

Тебе предстоит:

- Полная комплектация строительного участка персоналом необходимой квалификации (инженеры ПТО, прорабы, сварщики, монтажники, электромонтажники, изолировщики, строители-универсалы и др.).

- Активный поиск и подбор специалистов строительной отрасли с использованием информационных каналов.

- Проведение телефонных и очных интервью, сопровождение кандидатов до выхода на работу.

- Размещать вакансии на HH, Avito, работа с откликами, прием входящих/исходящих звонков, отработка возражений кандидатам.

- Вести базу кандидатов и работать в CRM.

- Вести HR-аналитику и отчетность;

- Организация перевахтовки персонала, travel-поддержка сотрудников.

Мы предлагаем:

- Комфортный офис в г. Свободный, Амурской обл.

- График работы 5/2

- квартальные премии, при 100% закрытии потребности участка в персонале.

- Оплату проезда из любой точки России и компенсация проживания;

- Возможность проявить себя: лидировать HR-проекты и улучшить процессы найма в компании