Менеджер по персоналу

ОБЯЗАННОСТИ:

• Массовый и точечный подбор персонала;
• Проведение телефонных интервью;
• Сопровождение и консультирование кандидатов на всех этапах сотрудничества и до трудоустройства в компанию;
• Ведение отчетности и базы данных кандидатов

• Приобретение проездных билетов до объекта (авиа, ж/д)
• Ведение частичного кадрового документооборота

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование, среднее образование
• желание и умение работать с людьми;
• хорошие коммуникативные навыки;
• высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
• готовность работать в режиме многозадачности;
• уверенный пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц)
• График работы пн-чт с 09.00 до 17.00