Начальник отдела кадров
Вас привлекает возможность стать ключевым звеном в управлении человеческими ресурсами? Мы ищем опытного и энергичного Начальника отдела кадров, который готов взять на себя ответственность за развитие и поддержку нашей команды!
Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегий управления персоналом для достижения бизнес-целей компании.
- Организация и контроль всех процессов, связанных с подбором, адаптацией и развитием сотрудников.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов.
- Управление системой мотивации и оценки персонала.
- Взаимодействие с руководством компании для определения потребностей в кадрах и планирования их удовлетворения.
- Ведение отчетности и аналитики по кадровым вопросам.
Требования:
- Опыт работы в управлении персоналом от 3 до 6 лет (приветствуется опыт работы в правоохранительных структурах).
- Глубокие знания трудового законодательства и современных HR-практик.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать в динамичной среде и принимать решения в условиях многозадачности.
- Высшее образование.
Условия и преимущества:
- Полная занятость с графиком работы 5/2.
- Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружный и поддерживающий коллектив.
О компании: Наша компания стремится к созданию благоприятной рабочей среды, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал. Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к совершенству.