Обязанности:
- искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций;
- вести кадровое делопроизводство и отчетность;
- вести воинский учет;
- разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;
- формировать штатные расписания;
- вести трудовые книжки и учитывать стаж;
- анализировать кадровую текучку;
- выдавать справки о работе сотрудникам;
- формировать график отпусков.
- Знание 1С:Предприятие ЗУП 8.3