СТРОЙГАЗСЕРВИС специализируется на производстве, поставке и монтаже строительных металлоконструкций любой категории сложности для объектов строительства нефтегазовой отрасли.
Обязанности:
- Прогнозирование загрузки производственных подрядчиков, планирование объемов и сроков поставок;
- Оценка рисков, создание резервов и альтернативных каналов производства/поставки.
- Ежедневный контроль хода выполнения работ на всех объектах. Параллельное ведение нескольких проектов на разных стадиях реализации.
- Ведение производственного графика и корректировка планов при необходимости;
- Формирование регулярной отчетности по текущему статусу заказов, срокам, качеству и возникающим отклонениям;
- Проверка соответствия продукции требованиям проектной документации и нормативов;
- Работа с технической документацией, чертежами, спецификациями;
- Организация входного контроля металлоконструкций при поставке на объект;
- Оперативное реагирование на рекламации от заказчиков, участие в технических переговорах, разбор инцидентов;
- Организация устранения выявленных недостатков силами подрядчика или в рамках гарантийных обязательств;
- Представление интересов компании на встречах с техническими службами заказчика.
Требования:
- Высшее техническое образование (желательно — промышленное и гражданское строительство, металлоконструкции, машиностроение и др.);
- Опыт работы от 5 лет в управлении производственными проектами, в сфере металлоконструкций;
- Отличное знание технологии изготовления металлоконструкций и принципов контроля качества;
- Уверенное владение Excel, AutoCAD, (или аналогичными системами учета и проектирования);
- Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;
- Готовность к командировкам.
Условия:
- Работа в крупной, динамично развивающейся компании, являющейся системным партнером ПАО «Газпром» по обеспечению основной деятельности;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45;
- Официальная и конкурентоспособная заработная плата, итоговая сумма обсуждается на собеседовании с финальным кандидатом;
- Ежеквартальное премирование по результатам работы;
- Стимулирующая выплата к гендерным праздникам, на День строителя/День нефтяной и газовой промышленности;
- Возможность карьерного роста и профессиональное развитие;
- Работа со специалистами, имеющими высокий уровень компетенций.