Суши Море

HR-бизнес-партнер (HR BP)

70 000 - 90 000 RUR
  • Томск
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Ты — наш идеальный кандидат, если хочешь не просто нанимать, а влиять на рост бизнеса через рост людей.

Что тебе предстоит:

  • Закрывать вакансии от линейных сотрудников до руководителей.

  • Устраивать системную адаптацию и включение новых сотрудников.

  • Настраивать и внедрять процессы развития и оценки персонала.

  • Помогать командам расти в своих результатах через анализ и сопровождение.

  • Работать с данными: метрики адаптации, текучести, эффективности.

Зоны твоего влияния:

  • Закрытие вакансий быстро и точно.

  • Падение текучести за счёт качественной адаптации.

  • Рост метрик у сотрудников и отделов.

  • Повышение вовлечённости и осознанности в работе.

Что будет плюсом:

  • Опыт закрытия вакансий всех уровней (особенно линейный и middle-management).

  • Участие в оценках 360, внедрение KPI, OKR.

  • Опыт создания системы адаптации и развития.

  • Умение говорить с бизнесом на языке пользы, а не процессов.

Условия:

  • Гибкий график и зона ответственности по результату.

  • Прямой доступ к первым лицам компании.

  • Возможность влиять на ключевые HR-решения.

  • 5\2 условно формальный график

  • Зп Окладная часть + % KPI до 100000р.

Как пройти дальше:

  1. Откликнись.

  2. Пройди короткое тестовое задание (2–3 вопроса, займёт до 10 минут).

  3. Приглашение на интервью по результатам.

​​​​​​​