Обязанности:
- Разработка планов по труду, расчет ФОТ по структурным подразделениям и предприятию в целом
- Анализ (план/ факт / прогноз) причины отклонений
- Осуществление контроля за расходованием ФОТ и материального стимулирования
- Ведение штатного расписания, контроль штатной и бюджетной дисциплины
- Формирование и ведение отчетности в т.ч. в статистических
- Ведение графиков работ
- Участие создании и актуализации ЛНА
- Расчёт численности персонала
- Проверка сдельной заработной платы по цехам от выполненных объемов
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы экономистом по труду не менее 3-х лет
- Уверенный пользователь MS Office (EXCEL)
- Опыт работы в 1С: ЗУП, ERP (выше среднего)
-
Пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00
-
Заработная плата по договоренности
-
Официальное трудоустройство
-
Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
-
Возможность вступить в профсоюз от организации
-
Развитая система обучения сотрудников