
Агентство недвижимости Марии Тарасовой
Руководитель отдела продаж недвижимости в Москве
- Управление продажами
- Активные продажи
- Ответственность
- Заключение договоров
- Управление командой
- Прямые продажи
- Стратегическое мышление
- Ориентация на результат
- обучение сотрудников
- Мотивация персонала
- Навыки продаж
- Развитие продаж
- Управление работой с ключевыми клиентами
Кто мы?
Мы - Агентство Недвижимости MTG (Maria Tarasova Group). На рынке недвижимости с 2017 года.
Наша команда влюблена всем сердцем в свое дело.
Поэтому «неразрешимо», «невозможно», «нереально» — не относится к нам. Мы знаем, что нашим клиентам нужны польза, отсутствие головной боли, понятный и прозрачный процесс
А вот это как раз-таки о нас!
Наши Специалисты по недвижимости не просто подбирают квартиру по запросу клиента, он изучают цели и желания, обстоятельства и возможности человека. Далее, выстраивают для него стратегию и подбирают наиболее выгодные пути ее реализации. Клиентоориентированность для нас не просто красивое слово.
При этом наше Агентство регулярно получает награды от застройщиков за взаимовыгодное сотрудничество и занимает призовые места по продажам.
Наша география: Санкт-Петербург, Москва, Краснодар, Дубай и мы не останавливаемся!
Открываем конкурс на вакансию «Руководитель отдела продаж новостроек» в Москве!
На позицию РОП, нам нужен Лидер:
- Опыт работы на аналогичной управленческой должности в сегменте недвижимости, желательно опыт в продажах (т.к. без данного опыта работы и понимания специфики продаж в данной, наш РОП не сможет в полной мере давать результат)
- Конечно же РОП — это личный пример успешно проведенных сделок. Опыт в продажах недвижимости будет плюсом
- Знание рынка Москвы
- Нам нужен человек системный, увлеченный и вовлеченный в процесс: систематизация, структурность, решение сложных задач, выстраивание эффективных процессов работы
- Умения слышать запросы и выявлять потребности клиента
- Желание выстраивать долгосрочные отношения, а не делать быстрые деньги
Скучно не будет!
Конечно же, есть стандартные требования и задачи к выполнению.
Что предстоит делать:
- Управлять отделом продаж первичной недвижимости
- Способствовать созданию корпоративного духа и единства команды внутри отдела
- Мотивировать и обучать сотрудников отдела продаж, проводить собрания, снятие чек-листов
- Участвовать в наборе новых менеджеров, в адаптации новичков
-
Быть готовым к взаимодействию с сложными клиентами, застройщиками
- Улучшать технологии продаж и качество работы с клиентами
- Контролировать и улучшать конверсии ключевых показателей менеджеров, посредством групповой и индивидуальной работы
- Заключать договоры и проводить сделки
-
Ведение документооборота, отчетности в Google документах, ведение СРМ (Битрикс 24)
- Следить за изменениями, трендами рынка, анализировать застройщиков
Мы готовы предложить следующие условия:
-
Согласование уровня окладной части и КРІ с успешным кандидатом в индивидуальном порядке обсуждается с Исполнительным директором (зависит от Ваших профессиональных навыков и умений) Мы не ограничиваем размер максимального дохода
-
Выстроена система лидогенерации, обеспечивающая стабильный поток клиентов — теплых лидов с которыми ты точно закроешь сделки!
-
Найм. Отдельно выстроена система найма, которая будет предоставлять качественных кандидатов — мы расширяем отдел продаж
-
Руководство, готовое к нововведениям
-
Дружный и молодой коллектив единомышленников
-
Никакого строгого дресс-кода, мы за гармонию, красоту и логичность во всем
-
Профессиональное и личностное развитие
-
Удаленный формат работы 5/2, гибкий график
В отклике напишите пару предложений о том, почему вы наш идеальный РОП...