Менеджер по привлечению клиентов (call-центр)

Resta.Labs – лидирующая IT-компания в Алтайском крае по автоматизации HoReCa. Уже более 8 лет мы делаем обычную жизнь владельцев бизнеса счастливее и удобнее, предлагая лучшие цифровые продукты и сервисы.

Чем мы занимаемся?

1. Комплексная автоматизация IT-инфраструктуры пищевых производств и ресторанов;
2. Консалтинговые услуги для ресторанов (финансовый, складкой и управленческий учет);
3. Разработка прикладного ПО.

Мы ищем специалиста call-центра, который будет привлекать новых клиентов. Если Вы готовы вникать в продукт, находить подход к каждому клиенту и помогать бизнесам решать их задачи с помощью наших решений, то мы ждём именно Вас!

Условия:

• Работа в стабильно развивающейся компании;
• Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, также возможен гибридный график по договоренности или удалёнка после прохождения испытательного срока;
• Ежемесячный доход от 30 000 до 80 000 рублей (оклад 30 000 + KPI);
• Обучение ведущим методикам продаж за счет компании;
• Поддержка наставника и руководителя на весь период стажировки и адаптации;
• Оформление по ТК РФ сразу после стажировки;
• Профессиональнее развитие с возможностью стать наставником или руководителем call-центра и получать с этого премию;
• Внимательность к твоим идеям в развитии команды/услуг/продукта;
• Отпуск согласно ТК РФ (28 календарных дней);
• Отсутствие строгого дресс-кода (мы предпочитаем стиль кэжуал);
• Комфортное рабочее место в центре города (Строителей 117 БЦ);
• Уютная обеденная зона: кофемашина, микроволновка, холодильник. На 1 этаже расположено кафе и фудкорт в соседнем здании;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и ежегодный выездной отдых на природе всей командой.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (работа с готовой базой и открытыми источниками);
• Назначение встреч и презентаций для менеджеров компании;
• Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний (управляющие, директора);
• Отражение процесса работы в CRM;
• Выполнение плановых показателей.

Требования:

• Грамотная речь, четкая дикция, доброжелательность;
• Навыки ведения телефонных переговоров;
• Умение быстро ориентироваться в большом объеме информации;
• Готовность к активным продажам и регулярному совершению звонков потенциальным клиентам;
• Наличие компьютера и гарнитуры для звонков;
• Базовые навыки работы с ПК и CRM-системами;
• Приветствуется знание сферы HoReCa или IT.

Оставьте отклик, а затем напишите или позвоните нашему HR. Это поможет Вам быстрее попасть на собеседование и выделиться среди других кандидатов!