Обязанности:
-
Поиск и адаптация персонала;
-
Ведение кадрового делопроизводства;
- Организация собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности;
- Анализ и мониторинг рынка труда;
- Высшее образование;
- Грамотная речь;
- Опыт подбора персонала;
- Умение справляться с многозадачностью;
- Официальное устройство;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Режим работы с пн-пт с 08.30 до 17.00;