Обязанности:
- Подбор кадров. проведение собеседований с нанимающимися на работу с целью комплектования штата работников
- Оформление приема, перевода. перемещения. командирования и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством
- Формирование и ведение личных дел работников
- Табельный учет. составление и выполнение графиков отпусков
- Работа в программе 1С ЗУП 8.3 (можно с небольшим опытом)
Требования:
- Знание трудового законодательства России
- Знание разнообразных методик, с помощью которых оцениваются профессиональные, личностные качества соискателей и работников. а также Знание тайм-менеджемента
- Уверенный пользователь ПК и офисных программ (Word, Excel и др), опыт работы с ПО 1С 8.3 приветствуется
Условия:
- График работы 5/2
- Оформление по ТК РФ