Обязанности
- выполнение плана отдела;
- организация работы подразделения;
- регулярный менеджмент, поддержание бизнес-ритма;
- обучение и наставничество менеджеров по работе с партнерами;
- привлечение новых партнеров и выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми партнерами;
- развитие бизнеса СберЛизинг в партнерском канале продаж;
- проведение мероприятий в рамках работы с отклонениями.
Требования
- высшее образование;
- управленческий опыт в B2B продажах (автосалоны, лизинговые и страховые компании, банки) от 2 лет;
- знание рынка поставщиков (легковых авто, грузового автотранспорта, строительной и дорожно-строительной техники);
- навыки успешных личных продаж и решения проблемных кейсов;
- опыт в управлении, подборе и адаптации команды.
- способность обрабатывать большой объем данных в сжатые сроки.
Условия
-
высшее образование;
-
управленческий опыт в B2B продажах (автосалоны, лизинговые и страховые компании, банки) от 2 лет;
-
знание рынка поставщиков (легковых авто, грузового автотранспорта, строительной и дорожно-строительной техники);
-
навыки успешных личных продаж и решения проблемных кейсов;
-
опыт в управлении, подборе и адаптации команды.
-
способность обрабатывать большой объем данных в сжатые сроки.
-
конкурентный доход (оклад, ежеквартальный и годовой бонусы);
-
интересные задачи и профессиональный рост;
-
программа льготного кредитования в Сбере;
-
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
-
дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси и многое другое);
-
корпоративная мобильная связь;
-
корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
-
возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
-
новогодние подарки для детей;
-
материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
-
корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).
-
ДМС;
-
скидки по ДМС для родственников;
-
кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
-
корпоративные тарифы в фитнес-центры;
-
полис выезжающих за рубеж;
-
бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.
-
обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
-
дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
-
бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
-
участие в конференциях.