ИЩЕМ В КОМАНДУ HR-СПЕЦИАЛИСТА ПО МАССОВОМУ ПОДБОРУ
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
-
Массовый подбор: продавцы-консультанты, кладовщики, специалисты клиентского сервиса;
-
Административный подбор: директора, администраторы и заведующие складом;
-
Проведение интервью: телефонные собеседования с кандидатами;
-
CRM-управление: работа с системой Skillaz;
-
Коммуникации: сотрудничество с заказчиками и нанимающими менеджерами;
-
HR-продвижение: размещение и аналитика вакансий на ведущих платформах;
-
HR-проекты: участие в инициативах компании;
-
Аналитика: отчетность по результатам подбора персонала.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
-
Будет плюсом наличие опыта работы от 6 месяцев;
-
Желание развиваться в HR;
-
Коммуникабельность и организаторские способности;
-
Быстрое обучение и работа с большими объемами информации;
-
Ответственность и внимание к деталям;
-
Активность и инициативность;
-
Уверенное владение ПК.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Социальный пакет;
- Комфортный график: 5/2 - удаленный формат работы;
- Конкурентную зарплату: фиксированный оклад, премиальная часть по KPI, бонусы: за каждого оформленного кандидата сверх плана и за закрытие административных вакансий;
- Наставничество и обучение с первого рабочего дня;
- ДМС после испытательного срока;
- Профессиональное развитие и возможность карьерного роста;
- Дружный коллектив и регулярные корпоративные мероприятия.