Обязанности:
- Поиск и подбор персонала;
- Приглашение кандидатов на собеседование (активный поиск);
- Участие в поддержке процессов внутренних коммуникаций;
- Участие в реализации иных проектов по управлению персоналом;
- Выполнение служебных поручений непосредственного или вышестоящего руководителя в пределах должностных обязанностей и полномочий.
Требования:
- Опыт работы не обязателен
- Ориентация на результат, коммуникабельность, инициативность, креативность.
Условия:
— Удаленная работа; оформление по ДГПХ возможен перевод в штат)
— Оклад (45000 руб. gross)+ премия;
— Корпоративное обучение;
— Карьерный рост