Обязанности:
- документационное обеспечение работы с персоналом
- деятельность по обеспечению персоналом
- деятельность по развитию персонала
- деятельность по организации труда и оплаты персонала
- другие поручения директора
- высшее образование - бакалавриат
- дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации
- программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала
- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации