Хайденко Оксана Юрьевна

Продюсер / Project-менеджер в проект EdTech-проект

До 2 500 EUR
  • Португалия
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

Что нужно будет делать

Вы — продюсер. Значит, берёте под контроль весь процесс построения воронки и запуска: от стратегии до операционки. Мы ожидаем, что вы:

  • Погрузитесь в продукт и поймёте его ценность (да, у нас не марафоны про «успешный успех», а про мышление будущего у детей).
  • Запустите воронки с понятным ROI и оттестируете ключевые каналы.
  • Выстроите цикл постоянных запусков с прогнозируемой выручкой.
  • Настроите аналитику и будете принимать решения на её основе.
  • Возьмёте на себя команду подрядчиков, найм, контроль и мотивацию.
  • Протестируете гипотезы — лендинги, связки, офферы, рекламные форматы.
  • Найдёте способы расти — нестандартно, быстро и с умом.
  • И (если интересно) — подключитесь к запуску B2B-направления: продажи в школы и образовательные организации по всему миру (с приоритетом на Европу).

Мы уже сделали:

  • Уникальный, востребованный продукт, которому доверяют.

  • Команду педагогов-игротехников, прошедших более 200 игровых сессий.

  • Систему диагностики soft skills с обратной связью родителям.

  • Комьюнити вовлечённых родителей, которые нас любят.

  • Переговоры с зарубежными школами и образовательными институциями — B2B-рынок открыт и ждёт.

Теперь нам нужен тот, кто поможет превратить всё это в устойчивую систему с управляемой выручкой.

Кто нам точно подойдёт

  • Вы продюсировали образовательные или игровые продукты от 3 млн руб/мес.

  • Вы умеете думать в цифрах и смыслах одновременно.

  • Знаете, как повысить конверсии на всех этапах воронки.

  • Работали с командой (внутренней и внешней), не боитесь ответственности и дедлайнов.

  • Умеете управлять ресурсами, а не требовать их.

  • Умеете работать не по шаблону.

  • Если у вас есть опыт вывода образовательных продуктов на зарубежные рынки — это большой плюс. Но даже если нет — будем делать это вместе.

Условия

  • Гибкий график, удалённо, по результату.

  • Оклад + KPI-бонусы, обсудим с успешным кандидатом.

  • Через 3 месяца — возможность перейти в исполнительного директора направления (если хотите и вытягиваете).

  • Работа напрямую с фаундерами.

  • Участие в запуске международного B2B-направления — с возможностью выйти в партнёрство и управлять отдельным рынком.

Зачем это вам

  • Вы создадите кейс, с которым можно идти в любое международное образовательное партнерство.

  • Участвуете в создании новой нормы в детском образовании.

  • Получите благодарных клиентов, мощный личный рост и адекватное признание.

  • Работаете с умной, неравнодушной, мотивированной аудиторией (семьи из Европы, США, Израиля и др.)

  • Имеете шанс выйти на международный рынок с перспективой построить направление под себя.

Что важно для нас

Мы строим команду осознанно. Поэтому в сопроводительном письме просим вас ответить на 3 вопроса:

  1. Что вам больше всего нравится в вашей работе?

  2. Каким проектом вы гордитесь — и почему?

  3. Чего вам не хватало в предыдущих местах — и что вы ищете у нас?