Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Ведущий эксперт в отдел недвижимости

Не указана
  • Адлер
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Гранд-смета
  • Ценообразование
  • Строительство
  • Составление сметно-проектной документации
  • Первичные документы
  • Договорная работа
  • Согласование договоров
  • Документальное сопровождение
  • Деловая переписка
  • Деловая коммуникация
  • Ведение переписки

В связи с формированием внешнего кадрового резерва, Дирекция Оздоровительного объединения "Южный" рассматривает кандидатов на будущие вакансии в отдел недвижимости

Обязанности:

  • подготовка разрешительной документации на строительство, реконструкцию и проведение капитального ремонта объектов недвижимости, инженерных сетей и технологического оборудования;
  • подготовка проектов предложений по вопросам строительства, реконструкции (модернизации) и капитального ремонта, проектов предложений по вопросам проведения конкурсов, проектов ходатайств, направляемых в профильные департаменты Банка России, проектов регламентирующих документов, исходящей и внутренней корреспонденции;
  • составление, проверка и анализ проектно-сметной документации;
  • проверка договорных цен, структуры договорной цены (ценообразование) по заключаемых договорам, а также обеспечение соответствиях их нормативным документам Минстроя России и рекомендованному к применению порядку;
  • формирование комплекта исполнительной документации по законченным строительством реконструкцией и капительным ремонтом объекта;
  • проверка комплектности, полноты проектной документации на строительство, реконструкцию и капитальный ремонт зданий и сооружений в соответствии с условиями договора и заданием на проектирование (техническим заданием) и действующими нормами проектирования;
  • контроль проведения проектно-изыскательских, строительно-монтажных работ, сдачу объектов недвижимости в эксплуатацию в соответствии с договорными обязательствами;
  • проверка и визирование в рамках своей компетенции актов о приемке выполненных работ (форма КС-2), справок о стоимости выполненных работ и затрат (форма КС-3);
  • подготовка договоров, дополнительных соглашений и сопровождения процесса согласования для осуществления хозяйственной деятельности;
  • ведение преддоговорной работы. работы по согласованию договоров, закупочной документации с применением программного комплекса задач "Ведение договоров" 1 С, Единой информационной системе в сфере закупок Банка России (ЕИС СЗ), системе автоматизации документооборота и делопроизводства (САДД);
  • подготовка пакета документов для ввода объектов недвижимости после строительства и реконструкции в эксплуатацию;
  • формирование комплекта исполнительной документации по законченным строительством реконструкцией и капительным ремонтом объектам;
  • участие в разработке проектов планов строительства, реконструкции и капительного ремонта объектов недвижимости;
  • участие в работе инвентаризационных комиссий.
Требования:
  • высшее образование (строительство; экономика и управление не предприятии);
  • наличие сертификата повышения квалификации по одному из направлений: "Ценообразование и сметное нормирование в строительстве", "Сметное дело", "Ценообразование и сметное нормирования в ПИР", "Экспертиза проектно-сметной документации" и тому подобное;
  • знание основ гражданского и договорного права;
  • умение вести деловую переписку с контрагентами и внутренними подразделениями, знание осно =в делопроизводства;
  • уверенный пользователь ПК, "Гранд-Смета", Word, Excel? PowerPoint, Outlook, свободное владение оргтехникой;
  • грамотная письменная и устная речь;
  • умение воспринимать и работать с большим объемом информации;
  • обучаемость, тактичность, вежливость, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, доброжелательность;
  • обязательное соблюдение делового дресс-кода.
Условия:
  • работа в крупной компании, дружный коллектив;
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • официальная стабильная заработная плата;
  • ежемесячные премии, премия по итогам года;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней+3 дополнительных дня к отпуску за ненормированный рабочий день;
  • частичная компенсация путевок в пансионаты и детские лагеря;
  • ДМС;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • возможность профессионального развития, корпоративное обучение;
  • парковочное место;
  • возможность пользоваться спортивной инфраструктурой;
  • столовая на территории.