
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Ведущий эксперт в отдел недвижимости
Не указана
- Гранд-смета
- Ценообразование
- Строительство
- Составление сметно-проектной документации
- Первичные документы
- Договорная работа
- Согласование договоров
- Документальное сопровождение
- Деловая переписка
- Деловая коммуникация
- Ведение переписки
В связи с формированием внешнего кадрового резерва, Дирекция Оздоровительного объединения "Южный" рассматривает кандидатов на будущие вакансии в отдел недвижимости
Обязанности:
- подготовка разрешительной документации на строительство, реконструкцию и проведение капитального ремонта объектов недвижимости, инженерных сетей и технологического оборудования;
- подготовка проектов предложений по вопросам строительства, реконструкции (модернизации) и капитального ремонта, проектов предложений по вопросам проведения конкурсов, проектов ходатайств, направляемых в профильные департаменты Банка России, проектов регламентирующих документов, исходящей и внутренней корреспонденции;
- составление, проверка и анализ проектно-сметной документации;
- проверка договорных цен, структуры договорной цены (ценообразование) по заключаемых договорам, а также обеспечение соответствиях их нормативным документам Минстроя России и рекомендованному к применению порядку;
- формирование комплекта исполнительной документации по законченным строительством реконструкцией и капительным ремонтом объекта;
- проверка комплектности, полноты проектной документации на строительство, реконструкцию и капитальный ремонт зданий и сооружений в соответствии с условиями договора и заданием на проектирование (техническим заданием) и действующими нормами проектирования;
- контроль проведения проектно-изыскательских, строительно-монтажных работ, сдачу объектов недвижимости в эксплуатацию в соответствии с договорными обязательствами;
- проверка и визирование в рамках своей компетенции актов о приемке выполненных работ (форма КС-2), справок о стоимости выполненных работ и затрат (форма КС-3);
- подготовка договоров, дополнительных соглашений и сопровождения процесса согласования для осуществления хозяйственной деятельности;
- ведение преддоговорной работы. работы по согласованию договоров, закупочной документации с применением программного комплекса задач "Ведение договоров" 1 С, Единой информационной системе в сфере закупок Банка России (ЕИС СЗ), системе автоматизации документооборота и делопроизводства (САДД);
- подготовка пакета документов для ввода объектов недвижимости после строительства и реконструкции в эксплуатацию;
- формирование комплекта исполнительной документации по законченным строительством реконструкцией и капительным ремонтом объектам;
- участие в разработке проектов планов строительства, реконструкции и капительного ремонта объектов недвижимости;
- участие в работе инвентаризационных комиссий.
- высшее образование (строительство; экономика и управление не предприятии);
- наличие сертификата повышения квалификации по одному из направлений: "Ценообразование и сметное нормирование в строительстве", "Сметное дело", "Ценообразование и сметное нормирования в ПИР", "Экспертиза проектно-сметной документации" и тому подобное;
- знание основ гражданского и договорного права;
- умение вести деловую переписку с контрагентами и внутренними подразделениями, знание осно =в делопроизводства;
- уверенный пользователь ПК, "Гранд-Смета", Word, Excel? PowerPoint, Outlook, свободное владение оргтехникой;
- грамотная письменная и устная речь;
- умение воспринимать и работать с большим объемом информации;
- обучаемость, тактичность, вежливость, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, доброжелательность;
- обязательное соблюдение делового дресс-кода.
- работа в крупной компании, дружный коллектив;
- официальное оформление по ТК РФ;
- официальная стабильная заработная плата;
- ежемесячные премии, премия по итогам года;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней+3 дополнительных дня к отпуску за ненормированный рабочий день;
- частичная компенсация путевок в пансионаты и детские лагеря;
- ДМС;
- корпоративная пенсионная программа;
- возможность профессионального развития, корпоративное обучение;
- парковочное место;
- возможность пользоваться спортивной инфраструктурой;
- столовая на территории.