СимбирСофт

QA Engineer (Java/Kotlin)

Не указана
  • Ульяновск
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Kotlin
  • Java
  • Автоматизированное тестирование

Сейчас мы в поисках классного QA автоматизатора в городе Ульяновск. Если ты ознакомился с вакансией и понимаешь, что подходишь и это то, что ты искал , ждем твой отклик)

Для нас важно:

  • Опыт работы в роли QA-инженера
  • Уверенное знание и применение методологий и техник тест-дизайна.
  • Знание спецификации RESTful API.
  • Опыт работы с Postman (обязательно: использование коллекций, написание скриптов для запросов).
  • Навыки работы с системами контроля версий (Git).
  • Базовые знания Java , умение работать с библиотеками: RestAssured , JUnit , Allure .

Опыт взаимодействия с:

СУБД : PostgreSQL
NoSQL : HBase, Cassandra
Инструменты : Apache Kafka, Elasticsearch

  • Умение читать и анализировать логи.
  • Коммуникабельность, умение эффективно взаимодействовать в команде.
  • Опыт создания автоматизированных тестов.
  • Понимание CI/CD процессов и интеграции автотестов в pipeline.
  • Знание принципов работы микросервисных архитектур

Мы предлагаем:

  • Работу в команде экспертов.
  • Широкий технологический стек, сотни проектов.
  • Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
  • Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
  • Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
  • Выстроенные процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
  • Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
  • Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
  • Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
  • 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
  • Уютный мерч.
  • Полный соцпакет и «белую» зарплату.
  • Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1600+ сотрудников.
  • Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.
  • Яркая корпоративная жизнь: онлайн — и офлайн-события.