Помощник руководителя / Менеджер проектов

Мы — международная команда, работающая в сфере аналитики и маркетинга. Управляем деловыми рейтингами, информационными порталами, организуем премии и бизнес-мероприятия.

В связи с расширением ищем помощника руководителя, менеджера проектов — человека, который готов подключиться к ключевым задачам, быстро вникать в новое и развиваться вместе с проектом.
Ищем человека, который готов выполнять задачи самостоятельно, взаимодействовать с другими исполнителями, брать ответственность за результат проекта. Возможен формат удаленной работы либо в офисе.

Какие задачи предстоят в ближайшее время:

• Поиск персонала, подрядчиков и фрилансеров; участие в первичном обучении новых сотрудников;

• Помощь руководителю в организации бизнес-процессов;

• Активное участие в запуске новых проектов (в т.ч. в других странах СНГ);

• Выполнение операционных и проектных задач, аналитика;

• Участие в организации внутренних мероприятий (собрания, тренинги и др.);

• Взаимодействие с фрилансерами и подрядчиками: постановка задач, контроль сроков, внесение правок;

• Запуск email-рассылок либо работа с подрядчиком по ним;

• В перспективе — административное кураторство над 1–2 операторами колл-центра.

Какие навыки будут полезны:

• Опыт работы в продажах, оператором колл-центра, маркетинге или на аналогичной должности

• Владение Excel, Word, PowerPoint, ChatGPT, CRM на уверенном уровне. Также будут полезны базовые навыки работы с 1С, Figma, Illustrator,Photoshop.

• Грамотная устная и письменная речь, умение налаживать рабочие коммуникации;

• Исполнительность, самоорганизованность, способность работать в режиме многозадачности;

• Готовность разбираться в новых задачах и доводить их до результата;

• Опыт работы — не обязателен в конкретной сфере, но важна стабильность (нечастая смена рабочих мест);

• Наличие ноутбука и гарнитуры — для работы удаленно.

Что мы предлагаем:

• График: Пн–Пт, 10:00-19:00

• Заработная плата 50000-70000 сом. Оклад и бонусы зависят от уровня навыков и опыта;

• выплаты 2 раза в месяц, возможен аванс еженедельно;

• Удалённый или офисный формат — по договоренности;

• Поддержка, обучение и вовлечение в интересные проекты;

• Мега полезный и интересный опыт, рос профессиональных качеств;

• Возможность карьерного роста: предыдущий сотрудник на этой позиции вырос до руководителя проекта. В перспективе возможен рост до руководителя отдела или направления.

Если вакансия вам интересна — отправьте резюме с указанием опыта и навыков. Мы обязательно свяжемся с вами в ближайшее время.