СимбирСофт

Fullstack-разработчик (Node.js + Angular)

Не указана
  • Саратов
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Node.js
  • TypeScript
  • Angular
  • PostgreSQL

В SimbirSoft более 1700 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.

Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на крупных отечественных проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!

Обязанности:

  • осуществление полного цикла разработки десктоп приложения, Backend на Node.js, Frontend на Web технологиях (TypeScript, Javascript, Electron, SCSS, CSS, HTML5, Angular);

  • интеграция SCADA с базой данных (PostgreSQL);

  • оценка длительности и трудоемкости этапов разработки;

  • планирование и построение процессов разработки;

  • документирование и тестирование ПО;

  • контроль процесса разработки, оценка результатов;

  • управление процессом функционального тестирования, контроль качества.

Требования:

  • опыт разработки как frontend, так и backend компонентов клиент-серверного приложения (от 3-х лет);

  • опыт разработки на NodeJS;

  • опыт работы на Angular;

  • опыт разработки full-stack (front+back) приложений;

  • опыт использования баз данных.

Будет преимуществом:

  • опыт работы ведущим разработчиком SCADA.

Условия:

  • Работу в команде экспертов;

  • Широкий технологический стек, сотни проектов;

  • Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;

  • Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);

  • Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;

  • У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;

  • Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;

  • Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;

  • Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;

  • 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;

  • Уютный мерч;

  • Полный соцпакет и «белую» зарплату;

  • Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников;

  • Гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022