МОСЭНЕРГО

Ведущий специалист управления кадрового администрирования

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Трудовой кодекс РФ
Обязанности:
  • Организовывать и производить выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников Общества, в том числе справок, касающихся стажа работы во вредных условиях труда, присутствует при выездных проверках Пенсионного фонда РФ (далее ‑ CФР).
  • Работа с архивом
  • Организовывать и производить хранение и ведение трудовых книжек работников Общества и ведение установленной документации по кадрам (в том числе личных карточек работников формы Т-2 и личных папок работников), а также подготовку материалов для представления работников к поощрениям и награждениям
  • Ведет работу по формированию и актуальному ведению базы данных о количественном и качественном составе кадров Общества, их движении, организует отражение информации о работниках в программном комплексе (SAP и др.).
Требования:
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Условия:
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
  • Ежегодная доплата к отпуску
  • ДМС
  • Корпоративная мобильная связь
  • Коллективный договор (доплаты к различным событиям: свадьба, рождения ребенка и т.д.)
  • Компенсация детского отдыха
  • Корпоративный спорт