
Водоканал ГУП СПб
Директор департамента схем водоснабжения/водоотведения и гидравлического моделирования
ГУП «Boдоканал Санкт-Пeтербурга» пpедлaгает pабoту в команде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние качественными уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
-
Взаимодействовать со структурными подразделениями Предприятия в части вопросов корректировки схем водоснабжения и водоотведения, формировать предложения по корректировке Генерального плана Санкт-Петербурга.
-
Руководить выполнением гидравлических расчетов водопроводных сетей, в том числе эксплуатационных и проектно-конструкторских, и сетей водоотведения, в том числе проектно-конструкторских
-
Обеспечивать техническое обследование объектов водоснабжения и водоотведения в соответствии с нормативными документами и в установленные сроки.
-
Организовывать оценку надежности и безопасности объектов централизованных систем водоснабжения
и водоотведения. -
Обеспечивать подготовку отчётности о качестве питьевой/природной воды и состоянии источника водоснабжения по результатам производственного контроля.
-
Организовывать и руководить процессом разработки
и корректировки программ реконструкции и развития систем водоснабжения и водоотведения Санкт-Петербурга. - Руководить подготовкой и согласованием технических заданий на проектирование строительства и реконструкции объектов централизованных систем водоснабжения и водоотведения.
- Руководить процессом преддоговорной и договорной работы по направлению деятельности
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?
- Высшее образование по направлению обучения «инженерное дело, технологии и технические науки»
-
Опыт работы на руководящей позиции не менее 3-х лет
ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ:
- Знание действующих программ реконструкции и развития систем водоснабжения и водоотведения Санкт-Петербурга
- Знания и опыт в сфере территориального планирования
- Опыт управления проектной деятельностью
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Гарантированный ежемесячный доход от 275 000 (до вычета налогов)
- Место работы в Центральном районе
- Пятидневный график работы
- Индексацию заработной платы каждый год
- Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!) и ежегодной премии (до 85% от оклада!)
- Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
- Соблюдение норм Трудового законодательства РФ и официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
- Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых
КАРЬЕРА:
- Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
- Возможность обучаться за счет средств Предприятия
ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:
- ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
- Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия
- Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
- Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
- Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
- Новогодние подарки детям работников