Обязанности:
- осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью магазина;
- исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя компании и во взаимодействии с руководителями иных подразделений и служб;
- принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками и потребителями продукции, расширению прямых и длительных хозяйственных связей;
- осуществляет контроль над реализацией продукции, материально-техническим обеспечением магазина, финансовыми и экономическими показателями деятельности организации, и обеспечивает своевременную выплату заработной платы работникам;
- контролирует соблюдение дисциплины, изучает рыночную конъюнктуру на выпускаемые организацией изделия;
- организует работу складского хозяйства, создает условия для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции;
- обеспечивает своевременное составление отчетности;
- ведет учет товародвижения, контролирует и организует проведение инвентаризации;
- ежедневно проводит анализ KPI показателей, участвует в постановке планов продаж на день/неделю/месяц;
- осуществляет определение сильных и слабых участков в работе магазина;
- согласно регламенту ежедневно до начала работы смены магазина занимается (распределяет) подготовкой торгового зала к открытию магазина;
- осуществляет контроль за соблюдением правил мерчендайзинга;
- контролирует и составляет график сменности, ведет табель учета рабочего времени, также ведет контроль за внешним видом персонала, за соблюдением стандартов обслуживания и других стандартов компании;
- занимается подбором кадров;
- проводит обучение всего внутреннего персонала магазина основам и техникам продаж, работе с возражениями, повышению сервиса в обслуживании и др.;
- соблюдает нормы охраны труда и техники безопасности, следит за тем, чтобы весь персонал магазина соблюдал данные нормы;
- взаимодействует с корпоративными клиентами магазина и компании в интересах компании;
- осуществляет контроль на наличие в доступных для покупателя местах книги жалоб и предложений с письменной отработкой от управляющего магазином, после принимает меры по ликвидации подобных ситуаций;
- выполняет другие дополнительные поручения директора компании в рамках своей компетенции.
- знание законодательных и иные нормативно правовых актов, касающиеся торговой деятельности магазина, административно-хозяйственного обслуживания;
- товароведение, стандарты и технические условия на товары, основные их свойства и качественные характеристики, условия хранения товара;
- основы ценообразования, стандарты и технические условия закупаемого оборудования и инвентаря, принципы его работы;
- порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;
- порядок хранения, складирования товарно-материальных ценностей;
- порядок эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, методы хозяйствования;
- основы налогового законодательства, порядок составления смет расходов;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги;
- правила этикета и профессиональную терминологию;
- основы маркетинга и организации рекламы;
- основы организации и управления персоналом;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.
- 5/2
- стабильная заработная плата
- дружный коллектив