Холдинг «Аэропорты Регионов»

Специалист по сопровождению ПО

Не указана
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа в команде
  • Деловое общение
  • Сопровождение информационных систем

Холдинг «Аэропорты Регионов» – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов. Нас более 10 000 человек.

Мы ценим экспертов в своей области, преданных своему делу людей, способных внести свой вклад в развитие компании, и нацелены принимать, обучать и удерживать лучших сотрудников.

В ИТ-Центре Холдинга в Екатеринбурге открыта вакансия Специалист по сопровождению ПО.

Какие задачи стоят

  • Обработка/решение обращений пользователей производственного ПО предприятия (2-3 линия), контроль исполнения заявок, работа в HelpDesk.
  • Анализ заявок на развитие информационных систем, анализ бизнес процессов, написание ТЗ.
  • Организация и контроль работы разработчиков в рамках обеспечения оказания услуг, разработка ТЗ.
  • Взаимодействие с другими ИТ подразделениями компании в рамках решения вопросов и проблем, возникающих у пользователей.
  • Организация обеспечения условий уровня сервисов с внутренними заказчиками (SLA), а также организация работы по повышению качества оказываемых услуг.
  • Разработка регламентирующих документов, инструкций. Организация и контроль хранения документации и результатов работ по обслуживаемым сервисам.
  • Тесное взаимодействие с бизнесом (владельцами портфелей услуг), анализ и помощь в выборе функциональных продуктов (ПО, ИС) по запросам бизнеса.

Что мы ждем от вас

  • Стаж работы в сфере информационных технологий не менее 2 лет.
  • Опыт работы в компаниях с количеством пользователей более 200 человек.
  • Опыт сопровождения информационных систем.
  • Опыт написания ТЗ.
  • Опыт описания процессов заказчика.
  • Умение разобраться в функционале, архитектуре и структурной модели сервиса с минимальным уровнем документации.
  • Английский - достаточный для чтения технической документации.

Мы предлагаем вам

  • Конкурентное вознаграждение (окончательный уровень обсудим с успешным кандидатом).
  • График работы: 5/2 с понедельника по пятницу.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Гибридный формат работы.
  • Корпоративная программа ДМС.
  • Профессиональные программы обучения за счет компании.